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산업심리학 및 관계법규인간공학기사 · 2009년03월01일 · 47/80

47.다음 중 헤드십과 리더십에 대한 설명으로 틀린 것은?

1

헤드십은 부하와의 사회적 간격이 넓다.

2

리더십에서 책임은 리더와 구성원 모두에게 있다.

3

리더십에서 구성원과의 관계는 개인적인 영향에 따른다.

4

헤드십은 권한부여가 구성원으로부터 동의에 의한 것이다.정답

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