산업심리학 및 관계법규인간공학기사 · 2019년08월04일 · 57/80
57.직무스트레스 요인 중 역할 관련 스트레스 요인의 설명으로 옳지 않은 것은?
1
역할 모호성이 클수록 스트레스가 크다.
2
역할 부하가 적을수록 스트레스가 적다.정답
3
조직의 중간에 위치라는 중간관리자 등은 역할갈등에 노출되기 쉽다.
4
역할 과부하는 직무요구가 능력을 초과하는 경우의 스트레스 요인이다.
해설
역할부하는 너무 적어도 안되고 너무 많아도 안되기에
역할부하는 너무 적어도 안되고 너무 많아도 안되기에