재무회계전산회계운용사 1급 · 2020년05월17일 · 19/60
19.㈜상공은 20X1년 12월말까지 공단내의 공장을 폐쇄하고 공장의 모든 종업원을 해고하는 것을 20X1년 1월초에 발표하였다. ㈜상공은 진행중인 계약을 마무리하기 위해 폐쇄시점까지 근무용역을 제공하는 종업원들에게 해고일에 ￦1,500,000을 지급할 예정이며, 여기에는 해고의 대가인 ￦500,000이 포함된다. 공장종업원은 100명이며, 해고계획의 발표시점에 30명이 공장폐쇄전에 퇴사할 것으로 예상된다. 폐쇄일 전에 퇴사하는 종업원들에게도 해고의 대가로 ￦500,000을 지급한다고 예고했다. 해고계획이 발표되는 시점과 공장폐쇄와 관련된 구조조정원가를 인식하는 시점이 동일할 경우 해고계획 발표시점의 회계처리로 옳은 것은?
1
(차) 해고급여 150,000,000 (대) 미지급비용 150,000,000
2
(차) 해고급여 120,000,000 (대) 미지급비용 120,000,000
3
(차) 해고급여 105,000,000 (대) 미지급비용 105,000,000
4
(차) 해고급여 50,000,000 (대) 미지급비용 50,000,000정답
해설
해고대가500,000*공장종업원100=50,000,000