고급직업정보론(노동시장론 포함)직업상담사 1급(구) · 2004년09월05일 · 40/100
40.한 연구보고서에서 인성검사 점수와 직업적성 검사의 상관계수가 1.01으로 제시되었다. 이에 대한 가장 적절한 설명은?(정답률:알수없음)
1
인성과 직업적성 간에는 인과적 관계를 추정할 수 있다.
2
직업적성과 인성 간에는 매우 높은 상관이 있다.
3
상관계수가 잘못 계산되었으므로 인성과 직업적성의 관련성을 알 수 없다.정답
4
상관계수가 0.01인 경우보다 인성과 직업적성의 관련성이 100배가 높다.