고급직업상담·심리학직업상담사 1급(구) · 2004년09월05일 · 7/100
7.타당도(validity)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
1
검사의 타당도는 그 검사가 측정하고자 의도하는 속성을 얼마나 정확하게 측정하고 있는가를 말한다.
2
검사가 그 검사를 통해 예측하고자 하는 준거와 어느 정도 관련성이 있는가를 나타내는 것이 준거타당도이다.
3
직업적성, 직무만족 등과 같은 추상적인 개념들을 실제적인 수준에서 관찰 가능한 행동표본으로 얼마나 잘 나타내고 있는가 하는 것이 구성타당도이다.
4
특정의 검사 점수를 가지고 다른 준거점수를 얼마나 잘 예측해 낼 수 있는가 하는 정도가 변별타당도이다.정답