노동관계법규직업상담사 1급(구) · 2004년09월05일 · 98/100
98.남녀고용평등법의 내용에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
1
근로자 모집, 채용과정에서의 남녀차별은 남녀고용평등법 위반은 당연하고 근로기준법상의 균등처우 조항에도 저촉된다.정답
2
여성근로자를 모집, 채용함에 있어서 직무수행에 필요로 하지 않는 용모, 키, 체중 등의 신체조건을 제시하여서는 아니 된다.
3
직장내 성희롱이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나, 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 혐오감 등을 느끼게 하는 것 등을 말한다.
4
육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 생후1년 미만의 영아를 가진 근로자이다.