노동관계법규직업상담사 1급(구) · 2005년09월04일 · 88/100
88.경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?
1
경영악화를 방지하기 위한 사업의 양도ㆍ인수ㆍ합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다.
2
근로자대표와의 합의만 존재한다면 긴박한 경영상의 필요는 불문한다.정답
3
일정규모 이상을 해고하고자 할 때에는 노동부장관에게 신고하여야 한다.
4
경영상 해고의 요건을 갖추어 근로자를 해고한 때에는 정당한 이유에 의한 해고로 간주한다.