노동시장론직업상담사 2급 · 2010년05월06일 · 65/100
65.고용되기 전에는 노동조합원일 필요가 없으나 일단 고용된 후에는 노동조합원이 되어야 고용이 유지되는 제도는?
1
클로즈드 숍(closed shop)
2
오픈 숍(open shop)
3
유니온 숍(union shop)정답
4
오픈-클로즈드 숍(open-closed shop)
해설
클로즈드숍 : 노동자를 고용할때 노동조합원이오야 한다는 것이 고용조건이 되는 제도 (반드시가입) 유니온숍 : 고용되기전에 노동도합원일 필요가 없으나 일단 고용후에는 노동조합원에 가입한다는 조건이 되는 제도(고용후 가입) 오픈숍 : 고용된 노동자는 그 기업의 노동조한에 가입여부를 본인의 의사결정에 따를수 있는 조건의 제도(본인의 의사결정)