노동시장론직업상담사 2급 · 2010년05월06일 · 75/100
75.다음 중 통상임금에 관한 설명으로 틀린 것은?
1
근로자에게 정기적, 일률적으로 지급해야 한다.
2
근로의 대가로서 지급해야 한다.
3
시간 외 수당의 산정기준으로 활용된다.
4
각종 재해보상금의 산정기준이 된다.정답
해설
통상임금이란 근로자에게 정기적이며 일률적으로 소정근로 혹은 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급 금액을 말한다. 통상김금에는 기본급와 직책수당 등이 포함된다. 이러한 통상임금은 평균임금의 최저한도 보장을 비롯해 해고 예고수당이나 연장 및 야간 휴일 근로 수당, 연차 유급휴가수당 등을 비롯해 출산전후휴가 급여 등을 산정하는 기초가 된다. 기본급과 직무관련 직책직급직무 수당은 통상임금에 포함되며, **기타 수당 초과급여 특별급여 업적수당 생활보조수당은 통상임금의 산정에서 제외된다.**