직업심리학직업상담사 2급 · 2010년07월25일 · 22/100
22.다음 중 직위분석질문지(PAQ)에 대한 설명으로 틀린 것은?
1
작업자 중심 직무분석의 대표적인 예이다.
2
직무수행에 요구되는 인간의 특성들을 기술하는 데 사용되는 194개의 문항으로 구성되어 있다.
3
직무수행에 관한 6가지 주요 범주는 정보입력, 정신과정, 작업결과, 타인들과의 관계, 직무맥락, 직무요건 등이다.
4
비표준화된 분석도구이다.정답
해설
직위분석질문지, 또는 직책분석설문지 (PAQ) 1. 작업자중심직무분석의 대표적인 예로서 표준화된 분석도구이다. 2.직무수행에 요구되는 지식, 기술, 능력 등의 인간적인 요건들을 밝히는 데 목적을 두며, 194개의 문항(작업자 활동과 관련된 187개 항목 및 임금 관련 7개 항목)으로 구성된다. 3.정보입력, 정신과정, 작업결과, 타인들과의 관계, 직무맥락, 직무요건 등 6가지 주요 범주로 평정한다. 4. 각 직무마다 어느 정도 수준의 인간적인 능력이나 기술들이 요구되는지를 양적으로 알려준다. 비표준화된 분석도구가 아닌 표준화된 분석도구입니다.