노동관계법규직업상담사 2급 · 2010년07월25일 · 96/100
96.남여고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 육아휴직에 관한 설명으로 옳은 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 4번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)
1
육아휴직의 기간은 2년 이내로 한다.
2
사업주는 사업을 계속할 수 없는 경우에도 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고 하지 못한다.
3
육아휴직 기간은 근속기간에 포함하지 않는다.
4
사업주는 휴직개시예정일의 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에 대해서는 육아 휴직을 허용하지 아니할 수 있다.정답
해설
1.육아휴직 기간은 1년 이내로 한다. 2.해고 가능하다 3.근속기간에 포함된다.