로그인 회원가입

직업심리학직업상담사 2급 · 2011년06월12일 · 34/100

34.조직감축으로부터 살아남은 종업원들이 전형적으로 조직에 대해 반응하는 행동이 아닌 것은?

1

살아남은 자들도 종종 조직에 대한 신뢰감을 상실하고는 한다.

2

더 많은 일을 해야 하기 때문에 과로하며 종종 불이익도 감수하려고 한다.

3

일부 사람들은 다른 직무나 낮은 수준의 직무로 이동하는 것을 감수한다.

4

조직감축에서 살아남은데 만족하며 조직 몰입을 더욱 많이 한다.정답

이전 문제 목록 다음 문제

이 시험을 직접 풀어보세요

실전과 동일한 CBT 환경에서 시간 제한 연습

회원가입 없이 CBT 풀기