노동관계법규직업상담사 2급 · 2011년06월12일 · 98/100
98.고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
근로자는 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자를 말한다.
2
제조업은 그 사업장의 상시 근로자수의 100분의 3을 고령자로 고용하여야 한다.
3
고령자는 50세 이상인 사람으로 한다.
4
상시 300명 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 기준고용률 이상의 고령자를 고용하도록 노력하여야 한다.정답
해설
1. 근로자는 근로기준법 제2조 제1항 제1호에 따른 근로자 (직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자) 2. 제조업은 그 사업장의 상시 근로자수의 100분의 2를 고령자로 고용하여야 한다. 3. 고령자는 55세 이상인 사람으로 한다.