직업상담학직업상담사 2급 · 2012년08월26일 · 2/100
2.직업상담과정에 관한 설명으로 틀린 것은?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)
1
일반적으로 직업상담은 관계의 형성 – 문제의 진단 – 목표의 설정- 구조화-중재-평가의 과정을 거친다.정답
2
관계의 형성 단계에서 가장 중요한 것은 상화 존중에 기초한 개방적이고 신뢰로운 관계를 형성하는 것이다.
3
직업상담의 목표를 설정한다고 해서 그 내담자가 반드시 문제를 가지고 있다는 것을 의미하는 것은 아니다.
4
평가는 직업상담의 필수적인 요소로서, 내담자를 위해서뿐만 아니라 직업상담사 스스로를 위해서도 상담과정에서 평가가 항상 뒤따라야 한다.
해설
다수의 오류 신고로 인하여 정답을 3번에서 1번으로 변경하였습니다. 여러분들의 많은 의견 부탁 드립니다. [아래는 다수의 오류 신고 내용중 대표 내용입니다.] 직업상담의 과정은 관계형성-> 진단 및 측정 -> 목표설정 -> 개입 -> 평가 입니다. 그리고 구조화는 관계형성때 이루어져야 합니다.