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직업심리학직업상담사 2급 · 2013년03월22일 · 37/100

37.회사에서 인사선발 및 배치와 관련해서 심리검사를 실시하는 경우, 이는 심리검사의 용도 중 무엇에 해당하는가?

1
진 단
2
연 구
3
조 사
4
예 측정답

해설

예측 : 심리검사를 통하여 내담자의 특성을 밝혀냄으로써 내담자의 장래 행동이나 성취 등을 예측하며, 이를 토대로 가능한 여러 결과들을 예측하여 대안적 조치를 마련한다.

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