노동관계법규직업상담사 2급 · 2013년03월22일 · 89/100
89.고용보험법상 육아휴직 급여에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
피보험자가 「남녀고용평등 및 일 가정 양립지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직을 10일 이상 부여받은 경우에 육아휴직 급여를 지급한다.
2
같은 자녀에 대하여 피보험자인 배우자가 30일 이상의 육아휴직을 부여받은 경우에 육아휴직 급여를 지급한다.
3
피보험자가 육아휴직을 시작한 날 이전에 피보험 단위 기간이 통산하여 90일 이상인 경우에 육아휴직 급여를 지급한다.
4
피보험자가 육아휴직 급여 기간 중에 그 사업에서 이직한 경우에는 그 이직하였을 때부터 육아휴직 급여를 지급하지 아니한다.정답
해설
1. 피보험자가 「남녀고용평등 및 일 가정 양립지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직을 (30)일 이상 부여받은 경우에 육아휴직 급여를 지급한다. 2. 같은 자녀에 대하여 피보험자인 배우자가 30일 이상의 육아휴직을 (부여받지 않은 경우)육아휴직 급여를 지급한다. 3. 피보험자가 육아휴직을 시작한 날 이전에 피보험 단위 기간이 통산하여(180)일 이상인 경우에 육아휴직 급여를 지급한다.