92.근로기준법상 사용자가 근로계약 체결 시 명시해야 할 사항이 아닌 것은?

해설

@근로기준법상 근로조건의 명시 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 휴일 4. 연차유급휴가 5. 임금의 구성항목·계산방법·지급방법