직업상담사 2급 2016년05월08일

Super의 발달적 직업상담에서 의사결정에 이르는 단계를 바르게 나열한 것은?

직업상담학

다음 내담자의 진술에 가장 수준이 높은 수용적 존중 반응은?

직업상담학

행동주의적 상담기법 중 학습촉진 기법이 아닌 것은?

직업상담학

Williamson이 분류한 직업선택의 주요 문제영역이 아닌 것은?

직업상담학

정신역동 상담이론에 관한 설명으로 옳은 것은?

직업상담학

내담자중심 상담이론의 특징이 아닌 것은?

직업상담학

내담자의 인지적 명확성을 사정할 때 고려할 사항이 아닌 것은?

직업상담학

인지적 왜곡의 유형 중 상황의 긍정적인 양상을 여과하는데 초점이 맞추어져 있고 극단적으로 부정적인 세부사항에 머무르는 것은?

직업상담학

초기면담의 한 유형인 정보지향적 면담에서 주로 사용하는 기법이 아닌 것은?

직업상담학

내담자에 대한 상담목표의 특성이 아닌 것은?

직업상담학

직업상담의 요인과 가장 거리가 먼 것은?

직업상담학

동기사정하기 에서 내담자가 성공에 대해 낮은 동기를 가지고 있을 때 대처하는 방안과 거리가 먼 것은?

직업상담학

특성-요인 이론에 관한 설명으로 옳은 것은?

직업상담학

정신분석적 상담에서 내담자가 과거의 중요한 인물에게서 느꼈던 감정이나 생각을 상담자에게 투사하는 현상은?

직업상담학

전화상담의 장점이 아닌 것은?

직업상담학

직업상담사가 지켜야 할 윤리사항으로 옳은 것은?

직업상담학

검사 해석 시 주의해야 할 사항이 아닌 것은?

직업상담학

진로상담 시 사용하는 가계도(genogram)에 관한 설명으로 틀린 것은?

직업상담학

6개의 생각하는 모자(Six Thinking Hat)는 직업상담의 중재와 관련된 단계들 중 무엇을 위한 것인가?

직업상담학

원형검사에 기초한 시간전망 개입에서 세 가지 국면 중 미래를 현실처럼 느끼게 하고 미래 계획에 대한 긍정적 태도를 강화시키며 목표설정을 신속하게 하는데 목표를 둔 것은?

직업상담학

직업탐색, 직업준비, 직업적응·전환 및 퇴직 등을 도와주기 위해 특별히 구조화된 조직적인 상담 체제는?

직업심리학

신뢰도 추정에 관한 설명으로 틀린 것은?

직업심리학

Super의 직업발달단계 순서를 바르게 나열한 것은?

직업심리학

진로발달에서 맥락주의(contextualism)에 관한 설명으로 틀린 것은?

직업심리학

Holland의 성격유형에 관한 설명으로 틀린 것은?

직업심리학

신입사원을 대상으로 부서 배치 후 6개월 이내에 자신이 도달하고 싶은 미래의 모습을 경력목표로 정하고 목표에 도달하기 위한 계획을 작성, 제출하도록 하여 자율적으로 경력목표를 달성...

직업심리학

다음에 해당하는 직무 및 조직관련 스트레스 요인은?

직업심리학

직무분석 방법과 가장 거리가 먼 것은?

직업심리학

직업적응 이론과 관련하여 개발된 검사도구가 아닌 것은?

직업심리학

직무분석의 용도를 모두 고른 것은?

직업심리학

분류변인에 관한 설명으로 옳은 것은?

직업심리학

Williamson의 진로선택 유형진단 중 ‘어리석은 선택’과 관련된 요인을 모두 고른 것은?

직업심리학

스트레스 상황에 대처하는 행동으로 가장 거리가 먼 것은?

직업심리학

직업관련 스트레스 요인에 관한 설명으로 옳은 것은?

직업심리학

심리검사에 관한 설명으로 옳은 것은?

직업심리학

정신건강에 문제가 있는 사람을 측정하고 구별하기 위해 사용하는 검사는?

직업심리학

Maslow가 제시한 자기실현한 사람의 특징이 아닌 것은?

직업심리학

원점수가 가장 높은 사람부터 낮은 사람까지 순서대로 나열한 것은?

직업심리학

직업흥미검사에 관한 설명으로 틀린 것은?

직업심리학

진로교육을 실시하기 위한 지도단계를 순서대로 바르게 나열한 것은?

직업심리학

한국직업사전(2012)에서 알 수 있는 직업관련 정보가 아닌 것은?

직업정보론

공공 직업정보의 일반적인 특성이 아닌 것은?

직업정보론

다음은 어떤 국가기술자격 등급의 검정기준에 해당하는가?

직업정보론

고용조정지원을 위한 고용안정사업에 해당하는 것은?

직업정보론

한국표준산업분류의 산업분류 적용원칙에 관한 설명으로 틀린 것은?

직업정보론

한국고용정보원에서 제공하는 ‘워크넷 구인 구직 및 취업동향’에 대한 설명으로 틀린 것은?

직업정보론

한국직업정보시스템(워크넷 직업·진로)에서 제공하는 학과정보 중 사회계열에 해당하지 않는 학과는?

직업정보론

해외취업·창업·인턴·봉사 등의 해외진출 관련 정보를 통합하여 제공하는 사이트는?

직업정보론

직업능력개발계좌제에 대한 설명으로 틀린 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 4번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)

직업정보론

한국표준직업분류에서 다음에 해당되는 직능수준은?

직업정보론

한국직업사전(2012)의 부가직업정보 중 작업강도에 관한 설명으로 옳은 것은?

직업정보론

다음은 한국표준직업분류에서 직업분류의 일반 원칙이다. ( )에 알맞은 것은?

직업정보론

다음 중 ‘고용’을 주제로 하는 통계가 아닌 것은?

직업정보론

직업성립의 일반요건과 가장 거리가 먼 것은?

직업정보론

직업정보 수집방법으로 면접법에 관한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은?

직업정보론

다음은 무엇에 관한 정의인가?

직업정보론

한국표준산업분류에서 하나 이상의 장소에서 이루어지는 단일 산업활동의 통계단위는?

직업정보론

직업정보에 대한 설명으로 틀린 것은?

직업정보론

워크넷(구직)에서 채용정보 검색조건에 해당하지 않는 것은?

직업정보론

다음 중 국가기술자격이 아닌 것은?

직업정보론

임금이 하락할 경우 장기노동수요곡선에 대한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

노동시장론

A국가의 전체 인구 5000만명 중 은퇴한 노년층과 15세 미만 유년층이 각각 1000만명이다. 또한, 취업자가 1500만명이고 실업자는 500만명이라고 한다. 이 국가의 실업률(...

노동시장론

직업별 노동조합(craft union)에 관한 설명으로 틀린 것은?

노동시장론

근로조건의 차이에 의해 발생하는 임금의 차이는?

노동시장론

다음은 어떤 형태의 능률급인가?

노동시장론

다음 Hicks의 교섭모형과 기대파업기간에 관한 설명으로 틀린 것은?

노동시장론

노동공급의 탄력성 결정요인이 아닌 것은?

노동시장론

노동수요가 증가하고 동시에 노동공급이 증가하면 임금수준과 고용의 변화로 옳은 것은?

노동시장론

최저임금제의 도입이 근로자에게 유리하게 될 가능성이 높은 경우는?

노동시장론

기업특수적 인적자본형성의 원인이 아닌 것은?

노동시장론

임금체계의 유형 중 연공급의 단점에 대한 설명으로 틀린 것은?

노동시장론

경기적 실업에 대한 대책으로 가장 적합한 것은?

노동시장론

노사관계의 3주체(tripartite)를 바르게 짝지은 것은?

노동시장론

미국에서 1935년에 제정된 전국노사관계법(National Labor Relation Act : NLRA, 일명 와그너법) 이후에 확립된 노사관계는?

노동시장론

실업급여의 효과에 대한 설명으로 가장 적합한 것은?

노동시장론

다음 중 노동시장 유연성(Labor maket flexibility)에 관한 설명으로 틀린 것은?

노동시장론

다음 중 기업이 이윤을 극대화하기 위해 장기노동수요를 감소시켜야 하는 경우는?

노동시장론

다음 현상을 설명하는 실업의 종류와 대책을 연결한 것으로 옳은 것은?

노동시장론

생산적 임금제를 따를 때 물가상승률이 3%이고, 실질생산성 증가율이 7%라고 하면 명목임금은 얼마나 인상되어야 하는가?

노동시장론

외국인 노동자들의 모든 근로가 합법화되었을 때 외국인 노동수요의 임금탄력성이 0.6 이고 임금이 15% 상승하면, 외국인 노동자들에 대한 수요는 몇 % 감소하는가?

노동시장론

근로기준법상 임금에 관한 설명으로 틀린 것은?

노동관계법규

고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 고령자 고용정보센터의 업무에 해당되지 않는 것은?

노동관계법규

헌법상 근로의 권리에 관한 내용으로 틀린 것은?

노동관계법규

고용정책 기본법령상 대량 고용변동의 신고기준으로 옳은 것은?

노동관계법규

근로기준법상 근로시간과 휴게시간에 관한 설명으로 틀린 것은?

노동관계법규

고용보험상 취업촉진수당의 종류가 아닌 것은?

노동관계법규

근로기준법의 기본원칙에 관한 설명으로 틀린 것은?

노동관계법규

근로자직업능력 개발법령상 직업능력개발사업을 하는 사업주에게 지원되는 것으로 틀린 것은?

노동관계법규

직업안정법상 유료직업소개사업을 하는 자가 사업소별로 고용해야 하는 직업상담원의 자격으로 틀린 것은?

노동관계법규

고용정책기본법의 고용정책을 수립·시행하는 경우에 실현되도록 하여야 할 기본원칙으로 틀린 것은?

노동관계법규

남녀고용평등과 일·가정 양립에 관한 법률상의 분쟁해결에서 입증책임은 누가 부담하는가?

노동관계법규

근로자직업능력 개발법상 근로자 직업능력개발훈련이 중요시되어야 한다고 명시된 대상이 아닌 것은?

노동관계법규

고용보험법상 피보험자격에 관한 설명으로 틀린 것은?

노동관계법규

고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 부동산 및 임대업의 고령자 기준고용률은?

노동관계법규

다음 ( )에 알맞은 것은?

노동관계법규

단결권에 관한 설명으로 틀린 것은?

노동관계법규

남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 육아휴직에 관한 설명으로 틀린 것은?

노동관계법규

근로자 직업능력 개발법령상 훈련의 목적에 따른 직업능력개발훈련에 해당하지 않는 것은?

노동관계법규

고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에서 사용하는 용어에 관한 설명으로 틀린 것은?

노동관계법규

남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 직장 내 성희롱에 관한 설명으로 틀린 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존정답인 4번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내...

노동관계법규