직업정보론직업상담사 2급 · 2017년03월05일 · 55/100
55.한국고용직업분류(KECO)의 분류 원칙에 대한 설명으로 옳은 것은?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)
1
직업분류에서 일반적으로 사용하는 10진법을 준용하였다.
2
직능 수준(Skill Level)을 분류의 우선적인 기준으로 사용하였다.
3
직업분류의 기본 원칙인 포괄성과 배타성을 고려하여 분류하였다.정답
4
최소 고용인원을 고려하여 모든 직무를 일괄적으로 직업단위로 분류하였다.
해설
1. 소분류 이하에서 9를 사용하여 식별 2. 직능유형(Skill Type)을 우선분류방식으로 채택 4. 전국적으로 1만명 내외의 고용인원이 있는 수준에서 직업단위를 구분하여 분류 아래와 같은 오류 신고가 있었습니다. 여러분들의 많은 의견 부탁 드립니다. 추후 여러분들의 의견을 반영하여 정답을 수정하도록 하겠습니다. 참고로 정답 변경은 오류 신고 5회 이상일 경우 수정합니다. [오류 신고 내용] 정답: 1,3 기존 24개의 중분류 중심 분류체계에서 대분류(10개)중심으로 전환되었으며 한국직업분류 등 기존의 직업분류에서 사용하는 10진법 체계를 사용하고 있다.