노동관계법규직업상담사 2급 · 2017년03월05일 · 95/100
95.직업안정법상 구인ㆍ구직의 신청에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
국외 취업희망자의 구인신청의 유효기간은 1년으로 한다.
2
직업안정기관의 장은 관할구역의 읍ㆍ면ㆍ동사무소에 구인신청서와 구직신청서를 갖추어두어 구인자ㆍ구직자의 편의를 도모하여야 한다.정답
3
직업안정기관의 장은 접수된 구인신청서 및 구직신청서를 3년간 관리ㆍ보관하여야 한다.
4
수리된 구인신청의 유효기간은 3개월이다.
해설
1. 국외취업의망자의 구직신청의 유효기간은 (6개월)로 한다. 3. 직업안정기관의 장은 접수된 구인신청서 및 구직신청서를 (1년간) 관리 보관하여야 한다. 4. 수리된 구직신청의 유효기간은 (15일 이상 2개월) 이내에서 구인업체가 정한다.