직업상담학직업상담사 2급 · 2017년05월18일 · 4/100
4.6개의 생각하는 모자(Six Thinking Hats) 기법은 무엇을 위한 것인가?
1
직업정보의 수집
2
시간관념의 개선
3
보유기술의 파악
4
의사결정의 촉진정답
해설
6개의 생각하는 모자 기법은 직업상담의 중재 과정에서 의사결정의 촉진을 위한 것 입니다. 에드워드 드 보노에 의해 개발되었으며 상담자는 의사결정자인 내담자에게 6가지 색깔의 생각하는 모자를 써보고 각각의 모자의 색에 해당하는 역할을 수행하게 합니다. 참고로, 6개의 생각하는 모자에서 모자의 색상 및 각 색상별 역할을 반드시 기억해 두시기 바랍니다! 특히 오답으로 많이 출제되는 색상은 갈색이니 기억해두세요.