노동관계법규직업상담사 2급 · 2017년05월18일 · 93/100
93.근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련의 기본원칙으로 가장 적합하지 않은 것은?
1
근로자 개인의 희망ㆍ적성ㆍ능력에 맞게 생애에 걸쳐 체계적으로 실시되어야 한다.
2
사회적 공공성의 원리에 따라 국가주도로 진행되어야 한다.정답
3
직업능력개발훈련이 필요한 근로자에 대하여 균등한 기회가 보장되도록 실시되어야 한다.
4
근로자의 직무능력과 고용가능성을 높일 수 있도록 지역ㆍ산업현장의 수요가 반영되어야 한다.
해설
직업능력개발훈련은 민간의 자율과 창의성이 존중되어야 하며, 노사의 참여와 협력을 바탕으로 실시 되어야한다.