직업심리학직업상담사 2급 · 2018년08월19일 · 30/100
30.경력개발을 위해 종업원들에게 다양한 직무를 경험하게 함으로써 여러 분야의 능력을 개발시키려는 제도는?
1
사내공모제
2
조기발탁제
3
후견인제
4
직무순환제정답
해설
1. 사내공모제 : 회사에 공석이 생기면 조직 내 종업원들에게 공지해 지원자를 모집하고, 적합한 사람을 뽑는 제도 2. 조기발탁제 : 유능한(잠재력 높은) 종업원을 초기에 발견해 그들에게 특별한 경력/경험을 제공하는 제도 3. 후견인제(멘토링) : 신입사원의 적응을 위해 상사가 후견인이 되어 도와주는 제도(멘토-멘티) 4. 직무순환제 : 경력개발을 위해 종업원들에게 다양한 직무를 경험토록 하는 제도