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노동시장론직업상담사 2급 · 2018년08월19일 · 63/100

63.다음 중 성과급 제도의 장점에 해당하는 것은?

1
직원 간 화합이 용이하다.
2
근로의 능률을 자극할 수 있다.정답
3
임금의 계산이 간편하다.
4
확정적 임금이 보장된다.

해설

성과급제도는 성과에 따라 더 높은 임금을 받을 수 있으므로 열심히 노력한다. 경쟁적이다. 임금의 계산은 성과에 따라 매번 다르다.

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