노동시장론직업상담사 2급 · 2019년08월04일 · 64/100
64.이윤극대화를 추구하는 기업이 이직률을 낮추기 위해 효율성임금(efficiency wage)을 지불할 경우 발생할 수 있는 실업은?
1
마찰적 실업
2
구조적 실업정답
3
경기적 실업
4
지역적 실업
해설
효율성 임금이란 : 근로자의 생산성을 높이기 위해 시장평균 근로자 임금보다 더 높은 임금을 근로자에게 주고 생산성을 높여 이윤극대화를 추구하는 것이 기업에 더 이익이 된다는 이론 이다. 즉, 이것이 전제 되려면 우수한 근로자는(기술력이 뛰어난) 임금을 더 지불해서 채용을 하고, 우수한 기술력이 없는 노동자는 실직을 하게 된다. 따라서 기술혁신 또는 산업구조의 변동으로 인하여 그에 맞는 능력(기술력)을 갖추치 못한 노동자가 실직을 하게 되는 "구조적 실업"이 이에 해당한다.