직무평가는 공정하고 객관적인 임금 수준을 경정하기 위해서 직장 내 여러 직무를 각각이 조직효율성에 기여하는 상대적 가치를 판단하도록 해주는 제도이다.
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실전과 동일한 CBT 환경에서 시간 제한 연습