노동시장론직업상담사 2급 · 2021년08월14일 · 66/100
66.임금관리의 주요 구성요소와 가장 거리가 먼 것은?
1
기본급과 수당 등의 임금체계
2
임금지급 시기정답
3
노동생산성 수준에 따른 임금수준
4
고정급제와 성과급제 등의 임금형태
해설
임금관리의 구성 임금수준: 일정 기간동안 한 기업 내의 모든 종업원에게 지급되는 평균임금을 의미, 기업의 전체적인 임금수준을 결정하는 총액 인건비와 관련 임금체계: 개별 종업원의 임금결정기준을 의미, (연공급, 직능급, 직무급 등) 임금형태: 임금의 계산 및 지불방법과 관련(시급제, 고정급제, 능률급제 또는 성과급제, 연봉제 등)