노동관계법규직업상담사 2급 · 2021년08월14일 · 83/100
83.기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 사용자가 기간제근로자와 근로계약을 체결하는 때에 서면으로 명시하여야 하는 사항을 모두 고른 것은?
1
ㄱ, ㄴ
2
ㄴ, ㄷ, ㄹ
3
ㄱ, ㄷ, ㄹ
4
ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ정답
해설
사용자는 기간제ㅡ,단시간근로자와 근로계약을 체결할 때는 모든사항을 서면으로 명시 1. 근로계약기간에 관한 사항 2. 근로시간,휴게에 관한 사항 3. 임금항목, 계산방법 및 지불방법 4. 휴일,휴가에 관한 사항 5. 취업의 장소와 종사하야야 할 업무에 관한 사항 이고 단시간 근로자는 근로일 및 근로일별 근로시간도 명시되어야 한다