노동관계법규직업상담사 2급(구) · 2002년03월10일 · 53/100
53.노동시장의 유연성에 대한 설명으로 맞는 것은 ?(정답률:알수없음)
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수량적 유연성에는 해고의 용이, 계약근로나 시간제 근로 도입용이 정도, 근로시간제도 등을 들 수 있으며, 기능적 유연성에는 임금유연성, 하청 등 작업의 외부화를 들 수 있다.
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노동시장의 유연성은 고용, 임금, 노동시간 등의 지표로 측정될 수 있지만 노사관계변수는 영향을 미치지 않는다.
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노동시장의 유연성이란 경제 환경의 변화에 노동시장이 유연하게 반응할 수 있는 정도를 말한다.정답
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해고가 비교적 자유로우며 직무를 중심으로 한 노동시장이 잘 발달되어 있는 국가는 독일, 스웨덴 등 유럽 국가이다.