노동관계법규직업상담사 2급(구) · 2002년03월10일 · 80/100
80.근로기준법에 경영상 이유에 의한 해고, 탄력적 근로시간제 등의 조항이 등장하고 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」이 제정된 이유로 가장 타당한 것은?(정답률:알수없음)
1
획일화되는 사회에 적응하기 위함이다
2
노동조합의 전투성을 진정시키기 위함이다.
3
외부자보다는 내부자를 보호하기 위함이다.
4
불확실한 시장상황에 기업이 신속하게 대응할 수 있도록 하기 위함이다.정답