직업정보론(노동시장론 포함)직업상담사 2급(구) · 2003년08월10일 · 35/100
35.직무분석의 절차가 바른 것은?(정답률:알수없음)
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배경정보의 수집 → 직무정보의 수집 → 직무정보의검토 → 직무분석 목적의 결정 → 직무기술서 및 직무명세서의 작성
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직무분석 목적의 결정 → 배경정보의 수집 → 직무정보의 수집 → 직무기술서 및 직무명세서의 작성 → 직무정보의 검토
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직무분석 목적의 결정 → 배경정보의 수집 → 직무정보의 수집 → 직무정보의 검토 → 직무기술서 및 직무명세서의 작성정답
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배경정보의 수집 → 직무정보의 수집 → 직무분석 목적의 결정 → 직무정보의 검토 → 직무기술서 및 직무명세서의 작성