노동관계법규직업상담사 2급(구) · 2003년08월10일 · 97/100
97.근로기준법상 취업규칙의 작성과 변경에 관한 설명으로 맞는 것은?(정답률:알수없음)
1
취업규칙의 변경에는 반드시 노동조합의 동의를 필요로 한다.
2
취업규칙의 변경으로 근로자가 불리하게 되는 경우에는 노동조합(근로자 과반수로 조직원 노동조합이 있는 경우) 또는 근로자과반수의 동의를 필요로 한다.정답
3
취업규칙은 사용자와 근로자가 합의로 작성한다.
4
취업규칙의 작성의 경우 노동조합의 동의를 필요로 한다.