노동관계법규직업상담사 2급(구) · 2004년08월08일 · 70/100
70.다음 중 임금체계에 대한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)
1
직능급은 개인의 직무수행능력을 고려하여 임금을 관리하는 체계이다.
2
연공급은 연령, 근속, 학력, 성별에 따라 임금을 결정한다.
3
직무급은 직무분석과 직무평가를 기초로 직무의 상대적 가치에 따라 임금을 결정한다.
4
성과급은 임금체계를 결정할 때 가장 먼저 결정되어야 하는 속성을 가지고 있다.정답