노동관계법규직업상담사 2급(구) · 2005년03월20일 · 96/100
96.다음 중 경영상의 이유에 의한 해고의 유효요건이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
1
긴박한 경영상의 필요가 존재하여야 한다.
2
사용자는 해고를 피하기 위한 노력을 다하여야 한다.
3
사용자는 근로자를 해고하고자 할 때는 적어도 90일전에 예고를 하여야 한다.정답
4
해고될 근로자를 선발할 때에는 합리적이고 공정한 해고의 기준을 정하고 이에 따라 그 대상자를 선정하여야 한다.