노동관계법규직업상담사 2급(구) · 2007년08월05일 · 48/100
48.직업정보관리에 대한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)
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직업정보의 범위는 개인에 대한 정보, 직업에 대한 정보, 미래에 대한 정보로 구성되어 있다.
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대표적인 직업정보원은 정부부처이며, 그 외에 정부투자출연기관, 단체 및 협회, 연구소, 기업과 개인 등이 있다.
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직업정보가공 시에는 전문적인 지식이 없어도 이해할 수 있도록 가급적 평이한 언어로 제공되어야 하며 직무의 장·단점을 편견없이 제공하여야 한다.
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개인의 정보는 보호되어야 하기 때문에 구직시에 연령, 학력 및 경력 등은 제공하지 않는 것이 좋다.정답