노동관계법규직업상담사 2급(구) · 2008년03월04일 · 90/100
90.남녀고용평등법상 모집과 채용에서의 차별과 관련된 설명으로 틀린 것은?
1
업무의 특성상 특별한 체력이 요구되는 위험한 업무에 여성의 참여를 배제하는 것은 평등권을 침해하는 것이다.정답
2
모집에 있어서 어떤 명칭이나 방법에 관계없이 남녀 간의 차별 없이 불특정인에게 임금, 근로시간 등 근로조건을 제시하고 근로를 권유하여야 한다.
3
사업주는 여성근로자를 모집, 채용함에 있어 직무의 수행과 관계없는 용모, 키, 체중 등의 신체적 조건을 요구하여서는 안 된다.
4
사업주는 여성근로자를 모집, 채용함에 있어 직무의 수행과 관계없는 미혼조건을 요구 하여서는 안 된다.