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텔레마케팅관리텔레마케팅관리사 · 2009년05월10일 · 53/100

53.인적자원의 가치를 체계적이고 합리적으로 특정하기 위한 지표에 관한 설명으로 틀린 것은?

1

인적자본 수익성지표-종업원 단위당 생산성

2

인적자원 경제적 부가가치표-종업원 단위당 실제 기업 이익

3

인적자본 투자수익률지표-인적자원에 대한 투자금액정답

4

인적자본 시장가치지표-종업원 단위당 지적자산 크기

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