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고객응대텔레마케팅관리사 · 2011년03월20일 · 67/100

67.OJT의 설명으로 틀린 것은?

1

OJT는 사내직업훈련이다.

2

OJT 리더는 피교육자의 문제점, 건의사항을 수렴한다.

3

실무에 투입되기 전 평가결과에 대해 피드백 한다.정답

4

현장적응 훈련이다.

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