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건설안전기사 · 과목별 복습

건설안전기사 산업심리 및 교육 기출문제 · 16페이지

산업심리 및 교육에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 1,180문제

601–640번째 · 16/30페이지

  1. 다음 중 생활하고 있는 현실적인 장면에서 해결방법을 찾아내는 것으로 지식, 기능, 태도, 기술 등을 종합적으로 획득하도록 하는 학습방법은?

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  2. 다음 중 피로의 현상으로 볼 수 없는 것은?

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  3. 다음 중 상황성 누발자의 재해유발원인으로 가장 적절한 것은?

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  4. 다음 중 안전⋅보건교육계획에 포함하여야 할 사항과 가장 거리가 먼 것은?

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  5. 다음 중 착시현상 중에서 실제로는 움직이지 않는데도 움직이는 것처럼 느껴지는 심리적인 현상을 무엇이라 하는가?

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  6. 다음 중 측정된 행동에 의한 심리검사로 미네소타 사무직 검사, 개정된 미네소타 필기형 검사, 벤 니트 기계이해 검사가 측정하려고 하는 심리검사의 유형으로 옳은 것은?

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  7. 학습평가 도구의 기준 중“측정의 결과에 대해 누가 보아도 일치되는 의견이 나올 수 있는 성질”은 다음 중 어떠한 특성을 설명한 것인가?

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  8. 다음 중 주의의 특성에 대한 설명으로 틀린 것은?

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  9. 다음 중 지도자 자신이 자신에게 부여한 권한은?

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  10. 다음 중 안전교육 목표에 포함시켜야 할 사항으로 가장 적절한 것은?

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  11. 다음 중 산업심리의 5대 요소에 해당하지 않는 것은?

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  12. 산업안전보건법상 사업 내 안전⋅보건교육에 있어 건설 일용근로자의 건설업 기초안전⋅보건교육시간으로 옳은 것은?

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  13. 안전교육방법 중 Off-J.T(Off the Job Training) 교육의 특징이 아닌 것은?

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  14. 다음 중 작업동기에 있어 행동의 3가지 결정요인으로 볼 수 없는 것은?

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  15. 다음 중 비공식 집단에 관한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?

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  16. 인간의 동작에 영향을 주는 요인을 외적 조건과 내적 조건으로 분류할 때 다음 중 외적 조건에 해당하지 않는 것은?

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  17. 다음 중 일반적으로 5강의 활용에 있어 교육의 효과 정도가 가장 적절하게 연결된 것은?

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  18. 다음 중 수퍼(Super. D.E)의 역할이론에 해당하지 않는 것은?

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  19. 다음 중 강의식 교육에 있어 가장 많은 시간이 소요되는 단계는?

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  20. 다음 중 인간이 행동특성에 있어 태도에 관한 설명으로 옳은 것은?

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  21. 다음 중 착각에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  22. 허츠버그(Herzberg)의 동기⋅위생이론 중 동기요인의 측면에서 직무동기를 높이는 방법으로 거리가 먼 것은?

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  23. 산업안전보건법상 산업안전⋅보건 관련 교육과정 중 사업 내 안전⋅보건교육에 있어 교육 대상별 교육시간이 올바르게 연결된 것은?

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  24. 다음 중 몹시 피로하거나 단조로운 작업으로 인하여 의식이 뚜렷하지 않은 상태의 의식 수준은?

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  25. 학습정도(level of learning)란 주제를 학습시킬 범위와 내용의 정도를 뜻한다. 다음 중 학습정도의 4단계에 포함되지 않는 것은?

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  26. 다음 중 강의법에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  27. 다음 중 O.J.T(On the Job Training)의 특징에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  28. 집단의 효과 중 집단의 압력에 의해 다수의 의견을 따르게 되는 현상을 무엇이라고 하는가?

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  29. 다음 중 교육훈련평가의 4단계를 올바르게 나열한 것은?

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  30. 직무에서 수행하는 과업과 직무를 수행하는 데 요구되는 인적 자질에 의해 직무의 내용을 정의하는 공식적 절차를 무엇이라 하는가?

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  31. 다음 중 심포지엄(Symposium)에 관한 설명으로 가장 적절한 것은?

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  32. 다음 중 시행착오설에 의한 학습법칙에 해당하는 것은?

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  33. 다음 중 작업에 수반되는 피로의 예방대책과 가장 거리가 먼 것은?

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  34. 다음 중 호손(Hawthorne) 실험의 결과 생산성 향상에 영향을 준 가장 큰 요인은?

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  35. 산업안전보건법상 사업 내 안전⋅보건교육 중 채용 시의 교육 및 작업내용 변경 시의 교육의 내용에 해당하지 않는 것은?(단, 사업안전보건법 및 일반관리에 관한 사항은 제외한다.)

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  36. 리더십 이론 중 경로목표이론에 대한 설명으로 틀린 것은?

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  37. 다음 중 사고 경향성 이론에 관한 설명으로 틀린 것은?

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  38. 다음 중 인사선발에 사용되는 심리검사의 신뢰도에 대한 설명으로 옳은 것은?

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  39. 반복적인 재해발생자를 상황성누발자와 소질성누발자로 나눌 때 다음 중 상황성누발자의 재해유발 원인에 해당하는 것은?

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  40. 리더십의 권한에 있어 조직이 리더에게 부여하는 권한이 아닌 것은?

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