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노동법1공인노무사 1차(노동법1)(구) · 2004년06월07일 · 23/25

23.현행 근로기준법상 사용자와 근로자대표 사이에 서면합의 가 필요한 것이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

1

선택적 근로시간제

2

2주 이내 단위기간의 탄력적 근로시간제도정답

3

업무 수행방법을 근로자의 재량에 위임하는 재량근로 시간제

4

운수업 등 일정한 사업에서 휴게시간의 변경제도

5

유급휴가일에 갈음하여 특정근로일에 휴무시키는 제도

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