노동법1공인노무사 1차(노동법1)(구) · 2007년06월06일 · 16/25
16.휴업수당에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
1
휴업의 의미는 사업의 전부 또는 일부가 정지되는 경우를 말한다.
2
특정근로자에 대하여 사용자가 취업을 거부하는 경우에도 휴업에 포함된다.
3
특정근로자에 대하여 취업이 불가능하게 된 경우도 휴업에 포함된다.
4
사용자의 귀책사유는 민법의 귀책사유와 동일한 개념이다.정답
5
원칙적으로 휴업수당의 액은 평균임금의 100분의 70 이상이다.