공인노무사 1차(노동법2)(구) 2005년06월06일

성실교섭의무에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? (이견이 있을 경우 판례에 따른다.)(정답률:알수없음)

노동법2

다음 중 단체협약의 종료사유가 아닌 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

현행법상의 노사협의회에 대한 다음 설명 중 맞지 않는 것은? (논란이 있는 경우 판례를 기준으로 한다.)(정답률:알수없음)

노동법2

단체협약에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?(2021년 01월 05일 개정된 규정 적용됨)(정답률:알수없음)

노동법2

우리 헌법의 노동기본권에 대해 잘못 서술한 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

다음 중 원칙적으로 서면으로 해야 되는 경우는?(정답률:알수없음)

노동법2

부당노동행위제도와 관련된 다음의 설명 중 바르지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

노동조합및노동관계조정법상 특별의결정족수(재적 과반수 출석, 출석 2/3 찬성)를 요하는 사항은?(정답률:알수없음)

노동법2

쟁의행위에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

공익사업과 필수공익사업에 관한 설명 중 맞지 않는 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

노사협의회의 구성에 관한 설명 중 옳은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

부당노동행위의 구제절차에 대한 설명 중 틀린 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

노동조합및노동관계조정법상 사적조정에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

현행법상 쟁의행위를 할 수 있는 자는?(정답률:알수없음)

노동법2

우리나라의 노동관계법 제도 중 그 연원상 미국의 제도를 계수하였다고 볼 수 없는 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

중앙노동위원회의 처분에 대한 소의 제기기간과 관련하여 맞는 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

노동조합에 대해 올바르게 설명한 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

긴급조정절차에 대한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

단체협약의 지역적 구속력결정의 요건 및 절차에 관한 기술 중 올바른 것만 묶은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

다음 중 노동위원회의 심판위원회가 처리하는 사항이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

노동조합및노동관계조정법상 부당노동행위 제도의 기본원칙은?(정답률:알수없음)

노동법2

현행 노동조합및노동관계조정법상 노동조합의 성립시기는 언제인가?(정답률:알수없음)

노동법2

다음 중 국제노동기구(ILO)에 관한 설명으로 타당하지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

단체교섭에 관한 다음의 설명 중 옳은 것만을 묶은 것은? (이견이 있을 경우 판례에 따름)(정답률:알수없음)

노동법2

단체협약의 지역적 구속력에 관한 설명으로 옳은 것은? (대법원 판례에 의함)(정답률:알수없음)

노동법2