사회복지 법제론사회복지사 1급(3교시) · 2022년01월22일 · 45/75
45.리더십 이론에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
블레이크와 머튼(R. Blake & J. Mouton)의 관리격자 모형은 자질이론 중 하나이다.
2
블레이크와 머튼의 관리격자 모형에서 가장 바람직한 행동유형은 극단에 치우치지 않은 중도형이다.
3
허시와 블랜차드(P. Hersey & K. H. Blanchard)의 상황적 리더십 모형에서는 구성원의 성숙도를 중요하게 고려한다.정답
4
퀸(R. Quinn)의 경쟁가치 리더십 모형은 행동이론의 대표적 모형이다.
5
퀸의 경쟁가치 리더십 모형에서는 조직환경의 변화에 따라 리더십이 달라져서는 안 된다는 것을 강조한다.
해설
1. 블레이크와 머튼의 관리격자모형은 행동이론의 하나이다. 2. 블레이크와 머튼의 관리격자모형에서 가장 바람직한 행동유형은 팀형(팀지향적리더십)이다. 블레이크와 머튼의 관리격자 모형 : 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심의 두가지 요인 기본적인 5개의 리더십유형(무관심형, 컨트리클럽형(호인형), 과업형, 중도형, 팀형(단합형) 가장높은성과를 올릴수 있는 최적의 리더십은 팀지향적 리더십