54.민쯔버그(H. Mintzberg)가 제시한 조직의 5가지 구성부문(parts)으로 옳지 않은 것은?

해설

민츠버그의 조직 5대 구성요소 전략 부문 최고경영층으로, 조직 전체 방향·전략·자원 배분을 결정. 중간관리자 부문 전략정점과 운영핵심을 연결하는 관리 계층. 부서장·팀장 등. 핵심운영 부문 실제 생산·서비스 제공 업무를 수행하는 일선 근로자. 기술전문가 부문 업무 분석, 표준화, 계획 수립 등 전문적·분석적 지원 기능을 담당. 예: 기획, 인사, 회계, 품질관리 부서 등. 지원스텝 부문 조직 운영을 지원하는 비핵심 부문. 예: 홍보, 법무, 총무, 복지, IT 지원 등.