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유통관리사 1급 · 과목별 복습

유통관리사 1급 유통경영 기출문제 · 7페이지

유통경영에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 260문제

241–260번째 · 7/7페이지

  1. 조직행동연구나 소비자행동연구에서 중요하게 다루는 동기이론 중에서, 아래의 내용은 무엇과 관련된 내용인가?(정답률:알수없음)

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  2. 카리스마적 리더십(Charismatic Leadership)의 특징과 거리가 가장 먼 것은?(정답률:알수없음)

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  3. 근로기준법의 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  4. 직무분석과 관련된 설명으로 가장 틀린 것은?(정답률:알수없음)

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  5. 유통업체인 (주)대한은 직접 상품을 생산하기 위해 2012년에 제조업을 시작하였으며, 아래는 2012년 자료이다. 정상조업도는 5,000개이고 실제조업도는 4,000개(비정상적으로 낮은 조업도)일 경우, 2012년에 단위당 제조원가와 당기비용으로 처리될 금액은? (단, 2013년부터 제품의 판매가 시작된다.)(정답률:알수

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  6. 교육 또는 훈련에 대한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  7. 불쾌하고 부정적인 결과를 제거해 줌으로써 바람직한 행동이 반복되게 하는 것을 말하며, 잔소리가 심한 상사가 하급자의 계속적인 실적개선을 보고 잔소리를 줄이게 되는 것을 무엇이라 하는가?(정답률:알수없음)

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  8. 인사고과에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  9. 인사관리(personal management)에 대한 설명으로 가장 부적합한 내용은?(정답률:알수없음)

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  10. 조직형태에 대한 설명으로 가장 옳은 것은?(정답률:알수없음)

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  11. 조직(organization)에 대한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  12. 조직에 대한 일반적인 설명으로 가장 옳지 않은 설명은?(정답률:알수없음)

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  13. 조직의 지도원리 중 하나인 효과성(effectiveness)에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  14. 테일러(Taylor)의 과학적 관리법(scientific management)과 가장 관련이 없는 것은?(정답률:알수없음)

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  15. 다음 중에서 경영분석 시에 사용되는 비율분석의 장점 또는 유용성이라고 보기 어려운 것은?(정답률:알수없음)

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  16. 유통기업의 매출원가와 관련된 설명 중 올바르지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  17. 현금예산(cash budget)에 대한 아래의 설명 중에서 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  18. 다음 중 경제적 부가가치(EVA)에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  19. 기업이 보유하는 자산을 얼마나 효율적으로 이용하고 있는지를 나타내는 활동성비율에 속하지 않는 것은?(정답률:알수없음)

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  20. ‘각자가 관심을 갖고 있는 목적을 달성하기 위한 모임’이란?(정답률:알수없음)

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