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유통관리사 1급 · 과목별 복습

유통관리사 1급 유통경영 기출문제 · 6페이지

유통경영에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 260문제

201–240번째 · 6/7페이지

  1. 아래에서 설명하는 조직의 형태로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

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  2. 조직의 분화는 크게 수평적 분화와 수직적 분화로 나눌 수 있다. 다음 보기 중 그 성격이 다른 하나는?(정답률:알수없음)

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  3. 의사결정을 개인차원 의사결정, 집단차원 의사결정, 조직 차원 의사결정으로 나눌 때 집단차원 의사결정과 관련 있는 것은?(정답률:알수없음)

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  4. 아래 박스의 이 사람이 지칭하는 인물은 누구인가?(정답률:알수없음)

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  5. 매년 10,000원의 현금 유입을 영구적으로 가져오는 투자 안이 존재하고, 인플레이션 비율이 5%, 회사의 명목기대 수익률이 18%라고 한다면 회사가 최적의 수익을 거두기 위해 투자하는 금액은 최대 얼마인가? (세금은 없다고 가정함)(정답률:알수없음)

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  6. 타인의 기대나 관심으로 인하여 능률이 오르거나 결과가 좋아지는 현상으로, 예를 들어 상사가 특정 부하직원에게 성과향상에 대하여 기대하고 격려하게 되면, 그 부하직원은 높은 성과를 올리는 경향이 있다. 이를 무슨 효과라고 하는가?(정답률:알수없음)

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  7. 전략경영의 일반적인 프로세스로 올바르게 나열된 것은?(정답률:알수없음)

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  8. 운전자본관리의 목표로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  9. 조직차원의 커뮤니케이션을 공식적 커뮤니케이션, 비공식적 커뮤니케이션으로 나눌 때, 비공식적 커뮤니케이션과 가장 관련이 깊은 것은?(정답률:알수없음)

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  10. 관리의 첫 번째 기능인 계획에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  11. 아래 박스 안의 내용과 가장 관련 있는 이론은?(정답률:알수없음)

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  12. 기업은 재무제표가 기업회계기준에 따라 적정하게 작성 되었는지 감사를 받는다. 이 경우 감사보고서에 표기되는 감사의견과 가장 거리가 먼 것은?(정답률:알수없음)

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  13. 다음 주어진 자료를 이용하여 총유동자산을 올바르게 계산한 것은?(정답률:알수없음)

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  14. 소매업체의 성과척도 중 점포 운영척도와 관련된 설명으로 가장 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  15. 아래 박스의 ( )안에 공통적으로 들어갈 내용으로 알맞은 것은?(정답률:알수없음)

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  16. 리더십 격자(The Leadership Grid) 이론에 따른 리더의 유형에 대한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

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  17. 기업의 단기자금 조달 방법 중 담보나 보증이 필요한 경우는?(정답률:알수없음)

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  18. 종업원에게 제공되는 다양한 보상 중 성격이 다른 하나는?(정답률:알수없음)

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  19. 종업원 스스로가 어떤 시간에 근무할지 선택할 자유를 주는 근무시간 자유선택제도에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  20. 한번 학습된 것은 다른 쪽으로도 전이되어 그곳의 학습을 돕는다는 것을 학습의 전이라고 하는데 이러한 유형과 가장 거리가 먼 것은?(정답률:알수없음)

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  21. ( )속에 들어갈 단어들로 올바르게 나열된 것은?(정답률:알수없음)

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  22. 박스안의 문제를 해결하기 위해 도입된 기법으로 현재는 제조업뿐만 아니라 유통, 서비스업에서도 광범위하게 사용되고 있는 이 기법의 명칭은 무엇인가?(정답률:알수없음)

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  23. 종업원의 동기부여를 조정하는 방법인 인센티브제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  24. 산업현장에서 갈등을 해소하고, 고용관계를 개선하기 위한 제도 중에서종업원들이 「경영의사결정에 대한 공정성을 지각할 수 있게 하기 위해 종업원으로부터 기업정책에 관한 반응을 조사하고수용하는 제도」를 무엇이라하는가?(정답률:알수없음)

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  25. 지식경영과 학습조직에 대한설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  26. 다음은 비공식적 커뮤니케이션과 관련된 어떤 용어에 대한 설명이다. 이 설명에 가장합당한 용어는?(정답률:알수없음)

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  27. 식품위생법에서 명시하는 허위표시 등의 금지 조항으로 보기 어려운 것은?(정답률:알수없음)

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  28. 박스 안의 (가), (나), (다)는 집단의사결정에 활용되는 어느 기법의 특징과 장점을 설명한 것이다. 어느 것에 대한 설명인가?(정답률:알수없음)

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  29. 맥클리랜드 (David McClelland)의 성취동기이론의 내용으로 옳은 것은? (문제 오류로 실제 시험에서는 모두 정답처리 되었습니다. 여기서는 1번을 누르면 정답 처리 됩니다.)(정답률:알수없음)

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  30. 회계 정보 사이클의 순서로 올바르게 나열된 것은?(정답률:알수없음)

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  31. 유통경로에서 발생하는 제조업자와 유통업자의 지배력에 관한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  32. 최저임금법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  33. 소비자기본법에서 정하는 소비자정책의 목표와 가장 거리가 먼 것은?(정답률:알수없음)

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  34. 조직의 위계와 대응되는 정보의 특성이 바르게 짝지어진 것은?(정답률:알수없음)

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  35. 영업인력의 행동평가를 위한 투입자료로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  36. 전일제로 일을 할 수 없거나 이를 선호하지 않는 사람들 에게 고용기회를 확대한다는 장점은 있으나 2배나 더 많은 사람들을 고용하여 훈련해야하고 부가급부를 분배해야 한다는 단점이 있는 제도는?(정답률:알수없음)

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  37. 인적자원 기획과정의 순서로 올바르게 나열된 것은?(정답률:알수없음)

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  38. 효과적인 성과평가와 검토실행에 대한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?(정답률:알수없음)

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  39. 직무확충이론에서 개인적 동기부여와 성취에 중요한 영향을 미치는 요인으로 가장 거리가 먼 것은?(정답률:알수없음)

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  40. 업태개발의 추진 방향에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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