57.다음 중 리더십 이론에 관리격자이론에서 인간중심 지향적으로 직무에 대한 관심이 가장 낮은 유형은?

해설

답: 2번 앞의 숫자 성과중심 주의, 뒤의 숫자는 인간관계 중심주의... 따라서 인간중심 지향적 직무는 2번이 답이네요.