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고급직업정보론(노동시장론 포함)직업상담사 1급(구) · 2005년09월04일 · 34/100

34.직무분석에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1

직무분석은 인사선발을 위한 도구로 활용된다.

2

직무분석은 종업원의 동기나 만족을 고양시키기 위해 설계되어진다.

3

직무분석은 실제 업무를 수행하는 종업원의 행동만을 기준으로 측정한다.정답

4

직무분석은 업무수행에 필요한 작업요건을 명세화하기 위한 과정이다.

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