직업상담사 1급(구) · 과목별 복습
직업상담사 1급(구) 고급직업정보론(노동시장론 포함) 기출문제
고급직업정보론(노동시장론 포함)에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 60문제
1–40번째 · 1/2페이지
- 2005년09월04일21번
어떤 적성검사가 쓸모 있으려면 지원자를 모두 선발했을 때 적성검사의 점수가 높은 사람들은 잘 적응하고 성과도 높은 반면에 점수가 낮은 사람들은 잘 적응하지 못하고 성과도 낮아야 한다. 그러기 위해서는 어느 타당도가 높아야 하는가?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일22번
직업훈련이 언제나 긍정적인 효과를 가져오는 것은 아니다. Rynes에 따르면, 사실적 직무소개(realistic job preview) 기법은 종종 이직과 같은 부정적인 결과를 초래하기도 하는데, 이는 직무 특성에 따라 달라지는 것으로 알려져 있다. 사실적 직무소개 기법의 효과를 좌우하는 직무 특성은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일23번
Herzberg의 동기이론에서 위생욕구에 속하지 않는 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일24번
발달적 입장에서 직업선택 이론을 설명하는 긴즈버그(Ginzberg)가 말하는 진로발달 3단계에 해당하지 않는 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일25번
종업원의 선발, 훈련, 직무 평가, 수행 평가 등의 인사관련 프로그램을 설계하기 위해 제일 먼저 실시하는 절차는?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일26번
다음 중 홀랜드(Holland) 진로탐색검사에 나오는 직업적 성격유형의 종류가 아닌 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일27번
백분위 점수를 바르게 설명한 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일28번
신뢰도와 타당도에 대한 설명으로 옳은 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일29번
직무만족과 관련된 행동이 아닌 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일30번
Alderfer ERG 이론의 하위욕구 중 Maslow 욕구위계이론의 생리와 안전욕구에 해당되는 욕구는?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일31번
개인의 관점에서 경력관리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일32번
다음 중 심리검사의 하위 영역별 문항의 동질성을 나타내는 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일33번
독립변인과 종속변인에 대한 설명으로 옳은 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일34번
직무분석에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일35번
진로발달에 관한 이론 중에서 능력에 대한 자기평가, 즉 자신감이 개인의 직업선택 및 만족에 영향을 미친다는 가정은 다음 중 어느 이론에 기초하는가?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일36번
직업과 관련된 9가지 생애형태 분석에 있어서 “노동현장×업무(일) 지향” 형태의 특징이 아닌 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일37번
심리검사 결과를 해석할 때 고려해야 할 원칙을 바르게 설명한 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일38번
직무분석 자료의 특성으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일39번
자기효능감은 네가지 종류의 학습경험을 거쳐 발전된다. 네가지에 속하지 않는 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일40번
다음 중 일과 여가의 관계에 대한 가설이 해당되지 않는 것은?
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일21번
과소보상(적은 보상)으로 인해 직장에서 불공평을 느낀 종업원이 공평감(공평한 느낌)을 회복하기 위해 사용하는 방법으로서 Adams가 제시하는 것이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일22번
다음과 같은 진로발달에 관한 수퍼(Super)의 설명은 어떤 단계에 해당하는가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일23번
홀랜드 이론과 관련된 세부 논의들 중 올바른 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일24번
한국교육개발원(1991)이 개발한 『진로성숙도 검사』는 태도영역과 능력영역으로 구분하여 측정하고 있다. 다음 중 능력 영역의 측정내용으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일25번
직업훈련이 업무 이해능력에 미치는 효과를 알아보기 위하여 훈련전과 훈련후에 동일한 측정도구를 사용하여 피훈련자의 직무에 대한 이해 수준을 측정하였다. 분석결과 훈련후 측정치의 점수가 더 높게 나왔으므로 연구자는 그 직업훈련이 효과가 있다는 결론을 내렸다. 이 사례에 대하여 다른 학자들은 측정도구에 대한 노출이 가외변수로
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일26번
직업부적응에 대한 일반적인 행동준거라고 볼 수 없는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일27번
Tiedeman의 진로발달이론과 관련이 없는 설명은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일28번
발달적 직업상담에서 수퍼(Super)는 세가지 방면에서 내담자를 평가하였다. 이에 해당되지 않는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일29번
편향(치우침)을 피하기 위해 피평가자의 수행을 강제적으로 비교하는 수행평가방법이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일30번
다음 특징은 어떤 진로상담 이론을 기술한 것인가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일31번
직업상담의 일반적인 기능에 대한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일32번
내담자 중심 상담접근에서 표준화 검사의 용도로 가장 적절한 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일33번
내담자가 어렸을 때 자기의 부모나 주요한 타인에게 품었던 생각이나 감정을 상담장면에서 상담자에게 반복하는 현상은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일34번
다음 중 직업심리검사의 종류와 사용대상이 잘못 짝지워진 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일35번
직업 발달이론에서 중요하게 고려되는 자기효능감을 10점 만점으로 구성된 3개 문항으로 측정한 다음 이를 통합하여 표준점수(Z)로 전환하였다. 전환된 자기효능감의 평균은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일36번
직무수행평가에서 행동기준 평정척도에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일37번
직업상담사가 장애를 가진 사람들을 만날 때 이해해야 되는 것이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일38번
형태주의 상담은 "발달초기의 문제"를 중요하게 생각한다는 점에서 정신분석적 상담과 유사하나, 다음과 같은 점에서 차이가 있다. 그것이 무엇인가?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일39번
검사점수가 시간의 변화가 있더라도 일관적인가를 나타내는 신뢰도(reliability) 계수는?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일40번
한 연구보고서에서 인성검사 점수와 직업적성 검사의 상관계수가 1.01으로 제시되었다. 이에 대한 가장 적절한 설명은?(정답률:알수없음)
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