직업상담사 1급(구) · 과목별 복습
직업상담사 1급(구) 고급직업상담·심리학 기출문제
고급직업상담·심리학에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.
보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.
전체 60문제
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경력개발 프로그램에 대한 설명으로 틀린 것은?
문제·정답 확인 →개인의 욕구와 직업선택의 행동의 관계에 초점을 두고, 직업을 서비스직, 비즈니스직, 단체직 기술직, 옥외활동직, 과학직, 문화직, 예술직 등의 여덟 가지 직업군으로 분류하는 체계를 개발한 사람은?
문제·정답 확인 →해결중심 상담에 대한 동기수준에 따라 분류한 내담자의 유형에 대한 설명으로 올바른 것은?
문제·정답 확인 →다음 중 직업상담의 기본 원리에 해당하는 것은?
문제·정답 확인 →상담효과의 검증 및 측정을 위한 연구설계와 관련된 설명으로 옳은 것은?
문제·정답 확인 →다음 중 상담의 이론과 그 이론이 표방하는 기본적 목표를 바르게 짝지은 것은?
문제·정답 확인 →직업상담사의 역할에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
문제·정답 확인 →저항에 대한 설명으로 틀린 것은?
문제·정답 확인 →다음 중 현실치료에서 주장하는 욕구 중 성격이 다른 것은?
문제·정답 확인 →- 2005년09월04일10번
컴퓨터 보조 진로지도 시스템의 장점으로 적절하지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일11번
직업상담사의 행정실무에 대한 옳은 설명은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일12번
직업상담사의 직업상담 행정 업무 평가 내용으로 적합하지 않은 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일13번
“사람들은 생각하는 대로 느끼고 행동한다”는 말로 대변할 수 있는 심리치료는?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일14번
직업상담과정의 일반적 단계를 순서대로 바르게 나타낸 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일15번
다음 주 직업상담의 목표에 해당하지 않는 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일16번
발달적 직업상담 접근에서 직업성숙도 검사를 활용하여 얻게 되는 장점과 거리가 먼 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일17번
경력개발 프로그램 담당자에게 요구되는 능력을 바르게 설명한 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일18번
집단상담의 장점이 아닌 것은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일19번
내담자가 자신의 생각과 느낌을 탐색하도록 돕는데 적합한 질문은?
문제·정답 확인 → - 2005년09월04일20번
다음 중 직업상담과 유사개념간의 관련성에 대한 설명 중 옳은 것은?
문제·정답 확인 → 일을 분류하는 단위를 광의에서 협의의 순으로 나열한 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →인간중심적 상담이론에서 보는 인간문제 행동의 원인은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →다음 중 적극적인 경청과 거리가 먼 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →현재 국내 직업상담사들의 주요 업무가 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →직무와 관련되어 육체적 피로, 수면 방해, 업무에 대한 긍정적 강화 요인의 결여, 무기력감과 무용감, 그리고 직무에 관련된 일에 대한 냉소적 태도 등이 나타나는 스트레스의 일반적 적응 증후군의 단계는?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →경력개발 프로그램 중 "종업원 개발"에 해당되지 않는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →타당도(validity)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →직무스트레스에 대한 다음 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →진로탐색 프로그램에 포함되어야 할 내용이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 →- 2004년09월05일10번
"직무만족도와 생산성 사이에 정적 상관관계가 있다"에 대한 해석으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일11번
Fraser & Shery(1986)는 직업상담사의 1차적 및 2차적 특성이 직업상담에 중요하게 작용한다고 보았다. 다음 중 1차적 특성에 해당되지 않는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일12번
종업원들이 일을 통해 무엇을 얻고자 하는가, 혹은 무엇때문에 열심히 일을 하는가를 설명하는 동기이론들을 욕구이론 혹은 내용이론이라고 부른다. 여기에 해당하지 않는 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일13번
프로그램 개발 및 평가과정에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일14번
21세기에 접어들면서 직무환경의 변화에 따라 직무 내용도 급격하게 변할 것이라는 예상이 나오고 있다. 이러한 변화에 맞추어 직무분석의 형태가 변해야 한다는 전문가(예, Sanchez, 1994)의 주장이 증가하고 있다. 미래의 직무분석에 대한 다음의 예상 중 잘못된 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일15번
Holland가 제시한 직업적 성격 유형으로 알맞게 짝지은 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일16번
다음 중 생애진로사정(Life Career Assessment)에 대한 설명이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일17번
성공적인 집단직업상담 프로그램의 가정이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일18번
직무만족을 유발하는 요인과 불만족을 유발하는 요인은 크게 다르며, 그것들은 일차원적인 양립관계에 있지 않다고 하는 이론은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일19번
상담에서의 질문에 대한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)
문제·정답 확인 → - 2004년09월05일20번
심리검사 제작과정에서, 탐색적 요인분석방법인 주성분분석과 주축요인분석이 자주 사용된다. 요인추출 기준에 대한 다음 설명 중 옳은 것은?(정답률:알수없음)
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